パート社員の正社員化

もしこの改正パートタイム労働法の影響という要素が大きいとすれば、金融業界にとどまらず、プラスの動きですね。

パートの一部と正社員との差別待遇を禁じた、改正パートタイム労働法の4月施行に対応。非正社員依存度が高くなっている金融機関が人材政策を変更する